Durabilité
Chers lecteurs,
C’est avec orgueil que nous vous présentons le premier rapport de durabilité de Padana Tubi.
À l’aide de ce document, nous sommes heureux de pouvoir décrire l’histoire, les valeurs, les relations, les résultats et les objectifs qui, pendant plus de cinquante ans, ont marqué la vie quotidienne de notre entreprise, qui montrent la voie menant à l’avenir et que nous partageons pour la première fois avec nos parties prenantes de manière systématique et normalisée.
Les trois dernières années ont eu un impact inattendu et marquant sur nos vies, nos relations économiques, nos dynamiques logistiques et nos scénarios géopolitiques.
La pandémie due au COVID-19 de l’année 2020, le grand espoir d’une reprise en 2021, la tragédie de la guerre en Ukraine au début de 2022 ont mis en évidence l’importance de thèmes et de valeurs spécifiques (systèmes de santé, sources d’énergie, chaînes d’approvisionnement, pour ne citer que quelques exemples) et ont alimenté le débat déjà en cours sur les problèmes de durabilité environnementale, sociale et de la gouvernance d’entreprise.
Dans ce contexte, nous avons pensé qu’il pourrait être particulièrement important pour Padana Tubi, nos clients, nos fournisseurs, nos membres du personnel, les établissements financiers, la communauté locale et les partenaires sociaux de rendre compte et de présenter de manière systématique nos réalisations et nos objectifs ESG.
L’année 2021 a été, à bien des égards, extraordinaire pour l’ensemble de la filière européenne de la production d’acier.
Pour la première fois, le chiffre d’affaires de Padana Tubi a largement dépassé le milliard d’euros, avec un profit net dépassant les cent millions d’euros pour cet exercice et une augmentation des volumes de production de nos deux grands secteurs d’activité, l’acier au carbone et l’acier inoxydable.
Nous sommes bien conscients que ces magnifiques résultats doivent certes, d’une part, être analysés dans le contexte général qui a facilité leur obtention, et qu’ils sont, d’autre part, le fruit de l’engagement, du dévouement et de la passion de tous les membres du personnel qui, hier et aujourd’hui, ont soutenu avec nous un projet entrepreneurial bien conçu et qui a été en mesure jusqu’à présent de produire une valeur durable dans le temps.
C’est cette prise de conscience de la valeur irremplaçable représentée par les personnes et les relations qui nous amène à nous fixer comme tout premier objectif la poursuite d’une amélioration continue des règles appliquées pour préserver la santé et la sécurité sur nos lieux de travail, par le biais d’une formation permanente visant à instaurer une culture de la sécurité et par des investissements technologiques considérables et constants.
De la même manière, vu que nous sommes membres d’une communauté et bien conscients des opportunités que notre territoire nous a offertes, nous participons activement à des initiatives de solidarité, de mise en valeur du patrimoine artistique et culturel de notre ville et, dans une perspective plus large, d’aide aux territoires et aux lieux en difficulté.
Le fait de nous sentir membres d’une communauté implique également un engagement en vue d’une atténuation de notre impact environnemental. La Communauté européenne définit de manière de plus en plus précise et pressante les objectifs de transition écologique qu’elle entend atteindre et qui ne peuvent être réalisés que par un engagement et des activités de planification soigneuse de chaque entreprise.
Chez Padana Tubi, nous ne cessons d’étendre les installations photovoltaïques produisant de l’électricité, en utilisant les surfaces aériennes de nos usines, et nous avons choisi, à compter de l’année 2020, de n’acquérir que de l’électricité provenant exclusivement de sources renouvelables.
Ce sont surtout nos clients et nos fournisseurs, auxquels nous sommes liés par de profonds liens de loyauté et de transparence, qui nous encouragent à obtenir une amélioration continue dans ce domaine par la confiance et la fidélité dont ils font preuve.
Nous vous proposons par conséquent de lire le présent rapport, en espérant que vous y reconnaîtrez les traits caractéristiques de notre identité et de nos modalités de fonctionnement.
Nous vous remercions des apports à ce projet qui furent les vôtres jusqu’à présent et dans l’avenir.
Famille Alfieri
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Nos parties prenantes
Dans le cadre de ses activités, Padana Tubi se mettre en rapport avec un très grand nombre d’entités avec lesquelles elle établit des rapports constants et intenses, en commençant par ses membres du personnel, ses clients et fournisseurs et ses actionnaires. Les relations avec les institutions locales et nationales, les syndicats et les associations professionnelles, la communauté locale, les écoles locales et les associations locales sont tout aussi fondamentales.
Afin de pouvoir rédiger un rapport de durabilité conforme aux principes GRI, l’entreprise a procédé à l’opération de relevé de ses parties prenantes internes et externes, afin d’identifier celles qui jouent le rôle le plus fondamental. Les catégories ainsi identifiées, réparties selon le niveau macro et un niveau plus détaillé, figurent ci-après
Distribution de la valeur ajoutée aux parties prenantes de Padana Tubi – Année 2021
Fournisseurs 79%
Ressources Humaines 3%
Administration Publique 4%
Entreprise 14%
L’analyse de matérialité interne de Padana Tubi : thèmes et pertinence
L’analyse de matérialité réalisée confirme le caractère central exercé pour Padana Tubi par treize thèmes (le seuil de matérialité pris en ligne de compte est de 6,5), qui concernent des aspects de première importance et faisant étroitement partie de la dynamique de l’entreprise et sont liés à la stratégie jusqu’à présent mise en œuvre par la Société, qui a beaucoup investi dans ces domaines. Il s’agit notamment de : Santé et sécurité sur le lieu de travail, Prestations économiques et création d’une valeur partagée, Satisfaction des clients, Relation avec le territoire, protection de la vie privée et sécurité de l’information, Gestion de l’énergie et émissions de carbone.
Les matières qui ont été évaluées comme étant moins pertinentes ne doivent pas pour autant être considérées comme peu intéressantes pour Padana Tubi, mais plutôt comme n’étant pas actuellement stratégiques et impératives du point de vue des actions à mettre en application pour mieux les gérer.
Pour des informations plus détaillées, écrivez à sustainability@padanatubi.it