Valeur humaine : membres du personnel et communauté

Les ressources humaines sont le cœur névralgique de l’entreprise et représentent un atout
décisif pour le succès, une valeur indispensable et précieuse pour le développement et le progrès de l’entreprise.

Dans l’industrie sidérurgique, la formation joue un rôle crucial. L’industrie sidérurgique se caractérise par des technologies de plus en plus sophistiquées et innovantes, par des processus complexes et un environnement de travail qui exige un haut degré de connaissances techniques et de sécurité.

Au vu de l’augmentation naturelle et constante des compétences requises de la part des travailleurs qui œuvrent chaque jour dans des installations de pointe, Padana Tubi veille à mettre son personnel en valeur, en enrichissant son expérience et ses connaissances grâce à des cours d’information et de formation bien ciblés.

L’importance que Padana Tubi accorde à son personnel, à la valeur de l’engagement et du dévouement de celui-ci dans l’exécution de son travail quotidien, a conduit l’entreprise à vouloir améliorer les conditions de travail de tout son personnel et à accroître son implication au sein de l’entreprise, dans le but d’offrir des services et des programmes d’aide sociale qui répondent à leurs besoins spécifiques.

Dans l’entreprise, il est possible de convertir la prime d’entreprise en aide sociale. Les membres du personnel peuvent ainsi augmenter leur pouvoir d’achat de biens et de services.