Les ressources humaines sont le cœur névralgique de l’entreprise et représentent un atout décisif pour son succès, une valeur indispensable et précieuse pour le développement et le progrès de l’entreprise.

Dans la gestion de son personnel, Padana Tubi encourage des initiatives et des projets axés sur la formation et le développement professionnel, tout en veillant au strict respect des lois, notamment en ce qui concerne la santé et la sécurité au travail.

En examinant la composition du personnel de Padana Tubi, on constate qu’au 31/12/2023, l’effectif total s’élève à 741 employés et employées, dont 690 hommes et 51 femmes (soit une augmentation de 4 % par rapport à 2022).

Au cours de l’année 2022, on compte 86 embauches (dont 1 femme et 85 hommes) contre 55 départs (dont 2 femmes et 53 hommes) dus à des démissions volontaires, des fins de contrat et des départs en retraite.

Environ la moitié des recrutements totaux ont concerné des jeunes de moins de 30 ans, ce qui souligne l’engagement de l’entreprise en faveur de l’emploi des jeunes. En 2023, en effet, 49 % des nouvelles recrues ont moins de 30 ans (contre 37 % en 2022), tandis que 41 % sont âgés de 30 à 50 ans (contre 60 % en 2022).