Le risorse umane rappresentano il cuore pulsante dell’azienda e sono un fattore determinante per il successo, un valore indispensabile e prezioso per lo sviluppo e il progresso aziendale.

Padana Tubi nella gestione del personale promuove interventi e progettualità orientati alla formazione e allo sviluppo professionale, il pieno rispetto delle leggi, con particolare riferimento alle tematiche connesse alla salute e sicurezza sul lavoro.

Osservando la composizione dell’organico di Padana Tubi, i dipendenti totali al 31.12.2023 risultano essere 741, di cui 690 uomini e 51 donne (+4% rispetto al 2022).

Nel corso dell’anno 2022 si sono registrate 86 assunzioni (di cui 1 donna e 85 uomini) a fronte di 55 uscite (di cui 2 donne e 53 uomini) dovute a dimissioni volontarie, cessazioni di contratto e pensionamenti.

Circa la metà delle assunzioni totali ha riguardato giovani di età inferiore ai 30 anni, dato che conferma l’attenzione dell’azienda nei confronti dell’occupazione giovanile; nel 2023, infatti, il 49% dei neoassunti ha un’età inferiore ai 30 anni (il 37% nel 2022) e il 41% ha un’età compresa tra i 30 e i 50 anni (60% nel 2022).