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Nachhaltigkeit

Liebe Leser*innen,

mit Stolz möchten wir Ihnen den ersten Nachhaltigkeitsbericht von Padana Tubi präsentieren.

Wir freuen uns, mit diesem Dokument über die Geschichte, die Werte, die Beziehungen, die Ergebnisse und die Ziele berichten zu können, die das tägliche Leben dieses Unternehmens seit über fünfzig Jahren prägen, die den Weg in die Zukunft weisen und die wir nun erstmals systematisch und geregelt mit unseren Stakeholdern teilen.

Die letzten drei Jahre haben unser Leben, unsere wirtschaftlichen Beziehungen, unsere Organisationsdynamik und unsere geopolitischen Szenarien auf unerwartete und tiefgreifende Weise geprägt.

Die Covid-19-Pandemie im Jahr 2020, die große Hoffnung auf Genesung im Jahr 2021 und die Tragödie des Krieges in der Ukraine Anfang 2022 haben die Bedeutung bestimmter Themen und Werte (Gesundheitssysteme, Energiequellen und Lieferketten, um nur einige zu nennen) deutlich gemacht und eine starke Beschleunigung der bereits laufenden Überlegungen zu den Themen ökologische, soziale und nachhaltige Unternehmensführung angeregt.

In diesem Zusammenhang hielten wir es bei Padana Tubi für unsere Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter, Finanzinstitute, die lokale Gemeinschaft und Sozialpartner für besonders wichtig, unsere Ergebnisse und unsere ESG-Ziele darzulegen und zu systematisieren.

Das Jahr 2021 war für die gesamte europäische Stahllieferkette in vielerlei Hinsicht außergewöhnlich.

Der Umsatz von Padana Tubi überstieg zum ersten Mal deutlich die Marke von einer Milliarde Euro, mit einem Nettoergebnis von über 100 Millionen Euro für das Jahr und einem Wachstum des Produktionsvolumens für unsere beiden Makroproduktionsbereiche Schwarzstahl und Edelstahl.

Wir sind uns bewusst, dass die erzielten bedeutenden Ergebnisse einerseits sicherlich im allgemeinen Kontext gelesen werden müssen, der ihre Erzielung erleichtert hat. Andererseits repräsentieren sie das Engagement, die Hingabe und die Leidenschaft aller Mitarbeiter, die gestern und heute gemeinsam mit uns ein solides unternehmerisches Projekt vorangetrieben haben, das bisher in der Lage ist, im Laufe der Zeit nachhaltige Werte zu verkörpern.

Das Bewusstsein für den unersetzlichen Wert von Menschen und Beziehungen führt uns zu unserem vorrangigen Ziel, die Suche nach kontinuierlicher Verbesserung in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit an unseren Arbeitsplätzen zu verfolgen, und zwar durch Schulungen zur Schaffung einer Sicherheitskultur und durch kontinuierliche und bedeutende technologische Investitionen.

Als Teil einer Gemeinschaft, die dankbar für die Möglichkeiten ist, die unsere Region uns gegeben hat, beteiligen wir uns aktiv an Solidaritätsinitiativen, fördern das künstlerische und kulturelle Erbe unserer Stadt und helfen im weiteren Sinne Gebieten und Orten, an denen Leid herrscht.

Das Gefühl, Teil einer Gemeinschaft zu sein, spiegelt sich auch in der Verpflichtung wider, unsere Umweltauswirkungen zu minimieren. Die Europäische Gemeinschaft skizziert immer akzentuierter und näher die Ziele der ökologischen Wende, die sie erreichen will und die nur durch das Engagement und die Planung jedes einzelnen Unternehmens erreicht werden können.

Bei Padana Tubi bauen wir die Photovoltaikanlagen zur Stromerzeugung aus, nutzen die freien Flächen unserer Fabriken und haben uns entschieden, ab 2020 ausschließlich Strom aus erneuerbaren Quellen zu beziehen.

Die stärksten Anreize, uns zu kontinuierlicher Verbesserung zu verpflichten, kommen von unseren Kunden und Lieferanten, denen wir für die Entscheidungen des Vertrauens und der Kontinuität dankbar sind, die sie uns jeden Tag aufs Neue bestätigen, und denen wir durch eine tiefe Verpflichtung zu Loyalität und Transparenz verbunden sind.

Wir überlassen Ihnen daher die Lektüre dieses Berichts in der Hoffnung, dass Sie die unverwechselbaren Zeichen unserer Identität und unserer Art, Geschäfte zu machen, darin erkennen können.

Wir sind dankbar für jeden Beitrag zu diesem Projekt, bis heute und für die Zukunft.

Familie Alfieri

Laden Sie Hier Unseren Nachhaltigkeitsbericht Herunter

Unsere Stakeholder

Bei der Ausübung seiner Geschäftstätigkeit geht Padana Tubi Beziehungen zu einer Vielzahl von Personen ein, mit denen es kontinuierliche und wertvolle Beziehungen aufbaut, angefangen bei Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Aktionären. Nicht weniger wichtig sind die Beziehungen zu lokalen und nationalen Institutionen, Gewerkschaftsorganisationen und Berufsverbänden, der lokalen Gemeinschaft, lokalen Schulen und lokalen Verbänden.
Um einen Nachhaltigkeitsbericht in Übereinstimmung mit den GRI-Prinzipien zu erstellen, wurde eine Bestandsaufnahme der eigenen internen und externen Stakeholder durchgeführt, um die relevantesten zu identifizieren. Nachfolgend sind die identifizierten Kategorien in eine Makroebene und eine weitere detailliertere Ebene unterteilt

Verteilung des Mehrwerts an die Stakeholder von Padana Tubi – Jahr 2021

  • Lieferanten 79%

  • Humanressourcen 3%

  • Oeffentliche Verwaltung 4%

  • Unternehmen 14%

Interne Wesentlichkeitsanalyse von Padana Tubi: Probleme und Relevanz

Die durchgeführte Wesentlichkeitsanalyse bestätigt die zentrale Bedeutung von dreizehn Themen für Padana Tubi (die betrachtete Wesentlichkeitsschwelle beträgt 6,5), die Aspekte von vorrangiger Bedeutung betreffen, welche in der Unternehmensdynamik vollständig konsolidiert sind, und die an die vom Unternehmen bisher umgesetzte Strategie erinnern, mit der es stark an diesen Fronten investiert hat. Diese beinhalten: Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, wirtschaftliche Leistung und gemeinsame Wertschöpfung, Kundenzufriedenheit, Beziehungen zum Territorium, Datenschutz und IT-Sicherheit, Energiemanagement und CO2-Emissionen.

Die als weniger relevant erachteten Themen sind für Padana Tubi nicht von geringerem Interesse, auch wenn sie derzeit nicht strategisch und dringend im Hinblick auf Maßnahmen sind, die für ein besseres Management derselben umgesetzt werden müssen.

Wenden Sie sich für weitere Informationen an sustainability@padanatubi.it

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